COMUNICACIÓN PASIVA |
COMUNICACIÓN AGRESIVA |
COMUNICACIÓN PASIVA-AGRESIVA |
COMUNICACIÓN ASERTIVA |
La persona no se siente confiada
Niega sus derechos y/o necesidades
Se sacrifica
Evita el conflicto
Da excusas
Es tímida y sumisa
Permite que los demás escogan por ella |
La persona se expresa con un tono fuerte y explosivo
Es insensible
Crea conflictos
Es humillante
Intimidante
La persona echa las responsabilidades sobre los demás
La persona escoge por los demás |
La persona siente enojo y resentimiento pero lo esconde
Es insensible
Piensa vengarse
Evita el conflicto
Utiliza sarcasmos
Tiende a manipular |
La persona está abierta, honesta y directa
Está dispuesta a negociar
Siente respeto por sí y por los demás
Trata de mantenerse conectada con los demás
Es considerada
Escoge por sí misma |
La persona no se siente capaz de decir lo que siente
Su opinión no cuenta |
La conducta es insensible
Lo que la otra persona quiere no es importante que las propias necesidades vienen primero |
La persona inicialmente responde a la crítica de forma pasiva pero, más tarde, busca venganza |
La persona está segura de lo que quiere
Valida la otra persona
Considera las relaciones como muy importantes |
La meta de este tipo de comunicación es
minúscula
Complacer y evitar el conflicto |
La persona quiere salirse con la suya
Quiere dominar |
La persona quiere salirse con la suya
Quiere evitar el conflicto |
La persona quiere comunicar
Quiere tener el control sobre sí misma |
Se siente utilizada, herida, resentida
Decepcionada, incompetente, frustrada |
La persona se siente poderosa, superior
Se siente en lo correcto
Más tarde, puede sentirse culpable y avergonzada |
La persona se siente poderosa, superior
Hostil, enojada
Siente que los demás no la comprenden |
La persona se siente confiada, competente
Se siente bien consigo misma
A veces se siente decepcionada |
Los resultados : la persona no obtiene lo que quiere
Sus relaciones se deterioran |
La persona a menudo obtiene lo que quiere pero lo obtiene a expensas de los demás |
La persona a menudo obtiene lo que quiere pero lo obtiene a expensas de los demás |
La persona puede obtener lo que quiere
Construye relaciones satisfactorias |
Cuando se comporta así, la persona tiende a pensar : yo no estoy bien, los demás tampoco están bien |
Cuando se comporta así, la persona tiende a pensar : yo estoy bien, los demás no están bien |
Cuando se comporta así, la persona tiende a pensar : yo estoy bien, los demás no están bien |
Cuando la persona se comporta así, la persona tiende a pensar : yo estoy bien, los demás también están bien |